[정의]

대구광역시 북구 동호동에 있는 경상북도 공무원 교육훈련 기관.

[설립 목적]

경상북도인재개발원은 「지방자치법」 제113조와 「지방공무원교육훈련법」 제5조의 규정에 의거한 지방공무원 교육훈련을 위하여 설립하였다.

[변천]

1961년 11월 1일 「공무원훈련법」이 공포되면서 1962년 1월 10일 대구광역시 동구 신천동[구 잠업검사소]에서 경상북도 지방공무원교육원으로 개원하였다. 1967년 12월 20일 북구 산격동의 구 경상북도의회 청사로 이전하였고, 1990년 3월 2일 북구 산격동 1449-1로 이전하였다. 1998년 10월 19일 도민교육원을 흡수·통합하여 경상북도 지방공무원교육원 도민연수과로 조정하였으며 2001년 5월 21일 북구 동호동 516으로 이전하였다. 2006년 9월 14일 도민연수과가 경상북도 자연환경연수원으로 통합되었고, 2019년 12월 30일 경상북도 지방공무원교육원에서 경상북도인재개발원으로 명칭이 변경되었다.

[주요 사업과 업무(활동 사항)]

경상북도인재개발원은 지방공무원의 교육훈련 및 교육훈련 발전에 관한 업무를 수행하고 있다. 전문성과 역량을 갖춘 최고의 인재 양성 및 국가와 지역사회가 필요로 하는 창의적 전문 인재 양성을 목표로 2021년 현재 기본 교육과정, 전문 교육과정, 인문 소양 교육과정, 사이버 교육과정을 운영 중이다. 기본 교육과정은 기본 교육의 내실화로 직무 전문성 및 역량을 강화하여 직무수행의 기본 지식을 함양하기 위한 교육이며, 공직 자세 확립을 위한 교과목도 편성되어 있다.

전문 교육과정은 행정 환경 변화에 능동적으로 대응할 수 있는 능력을 배양하기 위한 교육이며, 수요자 중심의 맞춤형 과정으로 운영되고 있다. 현안 국·도정 시책 방향에 대한 이해와 인식 공유, 미래 환경 변화 대응능력 함양 교육 강화, 타 기관과 교류·소통을 통한 상생협력 도모 등이 교육과정에 포함되어 있다.

인문 소양 교육과정은 창의적 인문 소양 프로그램 편성으로 감성 마인드를 제고하고 일과 삶의 조화를 통한 개인 역량을 강화하기 위한 교육이다. 사이버 교육과정은 개인 역량 강화를 위하여 다양한 e-러닝 과정을 진행하고 있다. 사이버 교육과정에는 주도적 학습으로 자기개발 및 직무 능력을 배양할 수 있는 교육과정과 e-러닝 외국어 학습을 통한 글로벌 역량 제고를 위한 교육과정이 마련되어 있다.

[현황]

경상북도인재개발원은 교육지원과와 교육운영과를 두고 있다. 건물은 본관[지상 2층] 1개 동, 배움 1관[지상 2층] 1개 동, 배움 2관[지상 1층] 1개 동, 식당 등 부대 편의시설 12개 동이 있다. 시설로는 강의실[일반 강의 7실, 전산 강의 2실, 분임 토의실 4실], 강당 1실, 체육시설, 체력 단련장, 도서실, 정보검색실, 방송실 등이 있다.

[의의와 평가]

‘변화를 선도하는 창의적 인재 양성’이라는 비전 아래 도민과 소통하며 도민에게 봉사하고, 지역발전을 선도하는 공무원 교육에 앞장서고 있다.